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第七章 破立(1 / 2)


x 小年一过农历新年就在眼前联盛这家作为江川市乃至整个湘南省第一个通过产权改制得以收购龙[八一中文网?fo]景园罐头厂而备受地方政策层面关注的小公司远还没有迎来新年假期的那一刻。

眼下龙景园复工在即歇了近一整年的普通职工们都在翘首以盼然而随着正月初八这一天的日渐临近复工所需要筹备和处理的事项也愈发的多了起来全体管理层以及办公室员工都在紧张有序地忙碌着而今天是龙景园复工前的管理层会议。

张云起八点左右到的联盛。

那时候他大姐张秋兰已经来了正坐在会客厅翻阅材料张云起跟她聊了会儿突然记起一件事问:“姐听我妈讲你报了江川师范的夜大?”

张秋兰点头:“报了财经科总觉得自己能力跟不上想多学点东西。”

张云起也不知道现在的夜大怎么样要搁在后世这玩意儿纯粹就是为了混一张文凭当然话又说回来了有没有用终究还是看自己。

至于他大姐张秋兰张云起看着她现在这幅职业白领的打扮就老是想起当初那个跟着他跑市场卖俄罗斯方块掌上机、回头给市二中小卖部老板坑了一把的家庭妇女过去快两年了吧人也像换了个模样。有时候不得不承认环境造就人有一个好的平台自己又肯上进多学多看多练不说做的多么优异但肯定是会不断进步的。

想到这里张云起说道:“既然你报了夜校回头让姐夫还有王贵兵也一起去读吧。”

张秋兰点头说成。

两人又聊了会儿天龙景园科长级别以上的管理层陆陆续续都到了大家坐在会议室里气氛相当不错联盛收购龙景园已有两个多月这些管理层职工经常来联盛处理工作事务早没了第一次来开会时的那种前途未卜的情绪。

到了九点钟正式开会。

开会的第一件事张云起正式任命李季林为联盛总经理全权负责公司的日常运营管理。虽然他的工作关系早已经被张云起从龙景园转移到区里人也借调到了联盛但这两个多月来他都是以龙景园罐头厂原负责人的身份在操办厂里各类事项现在算是给他一个正式的身份。

至于这次会议的主要内容张云起和李季林已经私下商议过由他来直接宣布。

第一、龙景园市场科正式解散去年年底销售业绩排在前三十名的市场科职工纳入联众贸易由联众贸易商务部负责人张秋兰领导成立市场运营事业部重新调整组织架构。至于业绩不达标的市场科职工可以选择平级考评调岗或下岗分流同意下岗的职工安置费按收购协议全额补足历史拖欠工资一次性结清。

第二、龙景园宣传科纳入联众市场运营事业部宣传科职工需重新面试考评合格后方可入职不合格者可选择平级考评调岗或下岗分流。下岗方案同上。

第三、龙景园除生产科和安保科外人事、行政、财务、采购等科室全部并入联盛。中层管理平级调动职务不变科室改为部门科长转为经理。在这其中采购科升级为原料供应事业部由张云起直管下设交易采购部、自营供应部等主要职能部门交易采购部由原采购科科长吴兴华主管主要负责维护龙景园以前的供应商自营供应部由牛奋主管主要负责云溪村农村种植合作社项目。

第四、生产科春节只放两天假除夕和正月初一科长杜仲平需带领核心员工配合张云起全力研发豆豉辣酱系列罐头新品正月初八龙景园正式复工后立即投产该罐头新品以豆豉辣椒为主要原料相较于肉类罐头产品能够较大程度降低生产成本和价格从而解决目前国内罐头产品价格普遍偏高普通老百姓想吃却消费不起的痛点迎合受众群体更为广泛的中低端消费市场。

第五、正式复工后联盛全体工作人员需每周定期提交工作报告交由上级领导审批联盛行政及绩效核准科长及以上级别的管理职工的工作报告需提交给总经理审批由行政抄送张云起核准。

这一项项政策宣布下来会议室里的科长们听得神色开始有了明显的变化。

虽然李季林的声音饱满激情好像是在宣布一桩桩多么令人振奋的喜讯但这群在国企办公室呆惯了的老油条也不是傻子里面每一条政策的利害关系他们拎得清。

总体来说他们老板在新一年的公司整体规划上思路是清晰的整改力度是相当大的通过部门的整合拆分他要把龙景园罐头厂分割成三个大板块原料供应、产品加工、宣传销售。


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