“这样我一会去向上级部门反映一下你们务实的态度。争取给你们多要来一点订单。”
“那感情好要不我就先回去了吧先不打扰你工作了。请记住需要什么尽管和我说！”
斯维亚看着他离去的身影重重地松了一口气他和他的上级部门的工作宗旨是：不论生活再苦也不能让民众继续缺衣少食。
~~~~~~
时间倒退回几个月前伍尔夫在在那边大肆采购谢尔盖在这边拿着个岗位名单大肆招人。
除了飞机公司和汽车公司管理层外还有很多技术岗位需要招人谢尔盖不准备直接参与了。
他让人先去报纸上刊登了一个月的招聘广告。
他派出了奥列格在现场作为总协调卡西也从米国安排过来了人力资源部的同事还有湾流飞机公司和琉璃飞机公司的技术总工还有几家汽车公司的技术总工分为相对应的两个阵营。
他们一行人来到红楼前的大广场上两条对应的红色的横幅分别是：
“湾流飞机公司招聘现场”和“汽车公司招聘现场”没错就是现场招聘报纸上已刊登了各岗位的待遇。
飞机公司那边项目总监周薪五千元美金技术总监周薪四千八百元美金运行总监周薪四千五百元美金。
汽车公司那边项目总监周薪三千元美金技术总监周薪二千八百元美金运行总监周薪二千五百元美金。
以上所有岗位均由公司统一提供服装和食品以及住宅。
以上均不包含项目完成后的奖励团队突出贡献奖金更是承诺会以百万美金为单位进行发放。
现在这里是各公司技术总工的主场他们将作为本次面试的主考官。
这天白天的天气格外给面子气温在16-22度之间有微风让人完全感觉不到热。
奥列格一看现场嚯~~好家伙湾流飞机公司那边已经有二三百人排队了。
汽车公司这边更加多怕不是有一两千人。
整个广场用人山人海来形容一点也不为过。
有答得好的当场录用这些人器宇轩昂昂首挺胸得意的走了出来。
有应聘失利的他们像泄了气的皮球一样——垂头丧气的走了出来。
每次遇到后者奥列格就让事先安排好的人对他们进行登记看他们应聘的什么岗位。
登记完成后他会等招聘结束后对这些人年龄在45岁以下的都会进行背景调查如果人品这些没有问题或者技术稍微次一点他都会进行招聘。
每一个公司合理的人员梯队建设这是尤为重要的。