冲野洋子一汗有些无奈地嘀咕“我不是说你傻只是……”
“公司的氛围好像没变又好像变了”池非迟见阿笠博士在一旁也没有说得太明确“敏也早就发现了而我们一开始就不觉得那种气氛能够维持下去改变是不可避免的仓木能够保持原样是好事。”
他知道冲野洋子是担心他或者他们这些话事人不明白竞争残酷但这种担心是多余的。
他自己不用说前世也了解、利用过一些圈子里的黑暗面用来暗杀或者搜集情报。
小田切敏也作为社长把公司当成实现自己抱负的宝贝也早就发现了——公司气氛变了。
之前的thk公司没有那么多明争暗斗员工关系也好可是上次他带毛利兰、灰原哀、柯南去公司看舞蹈视频时小田切敏也带他们草草参观了一下路过新人舞蹈训练室时他看到了某个女孩被指派到了不擅长的位置。
对为了争抢机会总有人会出现联合排挤、暗中使绊子、对外一套背后一套的情况而整个圈子里其实‘机会少、人多’的情况就像冲野洋子说的漂亮可爱的女孩子太多了努力的人也多除了运气还得自己想办法找机会那就难免会出现内斗。
小田切敏也恐怕早就察觉了只是也没法帮就拿那个被排挤在不适合自己位置的女孩来说自身没有特点、公司没有合适的位置去安排那就只能靠那个女孩自己撑着、自己去发掘自己的优势而且随着这种情况越来越多小田切敏也拉不了所有人。
公司资源再多也不可能每个人平均分。
从公司利益来说十个新人去分冲野洋子的资源未必有专注冲野洋子一个人去获得那些资源赚得多而且有的资源用在新人身上不仅不浪费也不合适说不定会适得其反；从市场来说人手都有的资源也就不珍贵了资源分散不断有新人出现在公众视线又不断快速陨落对于民众、对于整个市场也是一种破坏。
所谓永远快乐美好的乌托邦根本就不存在公司发展得大了人多了内部竞争关系多了总会有污浊出现。
小田切敏也上次在板恒rock追悼演唱会外感慨时情绪有些低落也有怨念这可不像以前的小田切敏也换了以前有这种事小田切敏也恐怕会直接说出那些人的利用板恒名气想提高自己名气的想法还是点名道姓、不给人留面子那种但最后只是说说估计是发现了公司内部也不再像以前那么单纯了而且想过自己没办法阻止‘乌托邦’走向现实所以才会埋怨一下听他说了‘名利场’之后就不再去纠结了。
他、小田切敏也、森园菊人当初对这些情况就早有心理准备也并非全然没有接触这个圈子、不懂这些。
除了内部的明争暗斗也还有一部分老人会欺负新人。
世界上努力的人很多站在聚光灯下、光鲜活着赚钱的能有多少？
很多努力工作的女孩子一生可未必有一个顶流几年赚得多这还是日本艺人薪水并不算高的情况下而觉得自己冲出重围有‘运气’因素也会让人不安一旦找不准自己的路就会迷失担心新人抢走自己的一切担心自己一个失误失去了一切甚至害怕老去或者身上有着任何一点不完美。
当然也有些老人欺负新人是因为想到自己曾经受过欺负心态失衡想不通新人凭什么就能顺顺利利地走下去。
不过好在thk公司的上层艺人没有出现这种情况。
千贺铃算是他的线人就算不火了也有出路；仓木麻衣本身没有被欺负排挤过一路直升也是个找准方向就坚定走下去的人；冲野洋子火了那么久从来不会仗势欺人还喜欢交朋友、关怀下属但不是会被人算计的人……
其他像是小松未步这类艺人也大多是体验并维持过thk公司一团和气、十分美好的时光会跟小田切敏也一样珍惜气氛会努力用以前的态度去对待彼此包括小田切敏也、森园菊人和他大家还是像以前一样有什么可以直说拒绝就是拒绝解释清楚自己的想法、大家可以商量。
而其他人、包括新人在内看看这些已经出名的艺人是怎么相处大概也就是握有资源分配权的人喜欢哪类人会收敛很多闹归闹但不会失分寸。
总之公司环境会有黑暗的一面出现但不会太严重至少还是比很多地方要好……
在池非迟心里评估公司情况时冲野洋子也听懂了自家社长和池非迟不需要她去提醒而仓木麻衣直接拒绝、用曾经的方式来做事其实也是表态——我还和以前一样也想和以前一样。
“看来是我多虑了”冲野洋子笑了笑“大家都在很努力地维持公司的美好对吧？”
池非迟表示……
“你们加油。”