四人聚到小会议室，凌帅帅对他们道：“今天就讨论一个问题，关于员工持股的事情。”
“持股？嘿这是好事啊！”何云兵笑嘻嘻地搓着手，又开始没正形，“老大万岁！是个有良心的资本家。”
“严肃点。”凌帅帅拿出几份文件递给他们，“我这里拟了个方案，你们先看看。”
几人接过文件看，上面分得很清楚，最大持股者当然是凌帅帅自己，剩余的有一部分管理层持股，一分部员工持股，还有一部分预留股份。
管理层持股又分为几个档，都跟目前的职位挂钩，童小蕾最多，其次何云兵和中专生，再后面是几个副总裁和小组长。
员工持股则只有一个总数，回头还需要按入职时间和平时的绩效综合评定持股数量。
“看完提意见。”凌帅帅又道。
“我没意见，有点受宠若惊的感觉。”中专生先开口道，“一会我给两个副总裁打个电话，看看他们有没有意见。我估计也不会有意见，他们想都想不到还能有股份。”
童小蕾道：“我也没意见，不过要是有人觉得我的持股数多了，我愿意让出一部分。”
何云兵还在那里笑嘻嘻的嘚瑟，“发财了发财了，老大我爱你！有了股份，以后公司发展得越好，咱们就越有钱呗？那我恨不得每天工作二十四小时。”
“重点要说的就是你，”凌帅帅对他说，“虽然你先来，但你跟中专生持股是一样的，没有意见吧？”
“没意见，”何云兵道，“他学历比我高，能力不比我差，贡献不比我小，现在职位也一样，持股数量相同是应该的。”
“你能明白就好，我也是综合考虑过的，”凌帅帅道，“有意见要直接提，只要是有道理的都能商量，大家都不喜欢当面不说背后又不高兴。”
“跟云兵持股相同，我也没意见。”中专生也补充说，还跟何云兵开玩笑，“我自认为能力比他强那么一点点，但是他先来，所以扯平了。”
何云兵不服，笑道：“得了吧，走着瞧，看看以后谁更牛逼。”
中专生：“好啊！奉陪到底。”
“好了好了，”凌帅帅制止住又要扯皮的两个人，对他们说，“持股只是其中一部分，至于能力谁更强，会在其他方面体现，你们的收入很大一部分是跟业绩挂钩的。”
最后凌帅帅专门解释了一下童小蕾的持股数，他说：“小蕾也没必要因为持股数比大家多而有压力，从公司刚成型到现在，很多业务都是你建立起来的，还冒着生命危险救回来一条业务线，不管能力还是功劳，全公司有谁敢不服的？”
“没错，”何云兵和中专生表示完全赞同，“总经理还是别谦虚了，你要再谦虚我们都该心里有愧了。”
话说到这个份上，童小蕾也不好再多说什么。她倒不是谦虚，更不是虚伪，就是第一眼看到持股数量的时候，比自己预想的真的高出很多。她说：“也谢谢你们一直那么支持我的工作，以后大家还要一起加油。”
……
接着童小蕾整理出全部员工的司龄和绩效，做出表格，跟凌帅帅一起给大家分配股份。
做完这些，时间也来到开年会的时候了。
今年冬天是个暖冬，全公司人员也比去年多，他们没再选择温泉酒店作为年会地点。跟老段商量后，在他那片草地上布置场地，白天开露天年会，晚宴则选在小城最好的饭店举行。
之所以选在那里，还有一个原因，现在公司里有以前签的本地民间艺人，也有专业的歌手和演员，年会上还要编排很多节目。
除了例行的年度总结、来年规划展望及宣布重要事情外，大部分时间都是娱乐节目，员工家属也可以参加。
年会上，仍然由各业务线的领导先发言总结，接着还有选出来的优秀员工做讲话，然后是童小蕾作为总经理，做全面的总结和新一年的规划报告及动员。
凌帅帅压轴，专门宣布全员持股的决定，每个人具体的持股数开完年会就会下发文件，白纸黑字落到实处，人人有份。
这也彻底点燃了大家的热情，大家辛辛苦苦一年，工资自然是没少拿的，没想到年底还能收到这样的大奖，把大家高兴得掌声欢呼声停不下来。
除此之外，优秀员工的颁奖和年会抽奖也是少不了的环节。今年公司业绩比去年翻了好几番，奖品也更加丰富了，又拉了一波仇恨。
童爸童妈非常高兴，虽然公司是凌帅帅的，但他们女儿是总经理，他们脸上也沾光，心里特别的欣慰。
童妈妈的一个姐妹家孩子也在凌帅帅的公司上班，台上凌帅帅和童小蕾正在给优秀员工颁奖，这位姐妹来到童妈妈身边，笑嘻嘻的一开口就八卦起来，“诶你们家小蕾跟小凌老板是不是好上了？”
作者有话要说：lss：台下哪来的八婆？