转眼之间,半月时间一晃而过。
距离青华大一新生们离开部队的日子,也越来越近了,在这个地方,每一天都是风起云涌,每一天又都是波澜不惊。
陈天笑还是每天在炊事班吹牛逼。
郑博文还是每天在干这吃苦耐劳的脏活累活。
而萧阳…依旧每天晚上准时到澡堂门口站岗执勤,然后拿下那两两百块钱的佣金。
“萧阳,最近我听了首歌,分享给你听听,还挺好听的,叫做往后余生。
”经过半个月的站岗,萧阳和余岚的关系也已经拉近了不少,每天洗澡的时候,余岚都会一边洗澡一边和萧阳聊天。
两人的话题很多,从最开始的一些投资的趣事,到明星、偶像电视剧,再到童年时期一些乱七八糟的小事。
听着余岚的声音夹杂着水声从澡堂里传来,萧阳忍不住摸了摸鼻子。
往后余生?
还分享给自己听听?
摇摇头,萧阳没打算在这个话题上继续:“马上我们军训就结束了,你是不是要开始准备第二次说服我了?”
“当然,本小姐可从来没有放弃收购欢聚时代的想法。”余岚没有否认自己的想法。
“其实你没有必要这么执着,欢聚时代我不可能会出售。”萧阳摇头:“事实上,这个公司在我眼中的潜力是无穷的,即使是你的价钱再高,对我来说也没用,除非你的价钱真的让我惊讶,否则没有任何用处。”
“这可不一定,何况,在我看来,谈价钱是很LOW的事情,我有把握,你会同意出售欢聚时代给我的。”
“这么自信?”
“那是当然,本小姐投资以来从来没有失手过。”
“那是因为你投资的项目不多。”
“你胡说…”
两人就这么进行了每日必修的课程一一
斗嘴!
微风拂过,将夏日的炎热压了过去,丛林之中偶有蝉鸣响起,头上的月亮也从最开始的月牙渐渐满弦起来,要不了多久,中秋节也该到了。
看来等军训完了,该让他们准备节日月饼了。
萧阳喃喃
自语起来,在备忘录内记下这件事,对于自己的员工,萧阳虽然一直都很严格,但事实上该给的福利从来不会落后。
因为他明白一个道理。
员工来公司上班,说白了就是想要赚钱,指望员工把公司当成家,当成一个大家庭,那纯属扯淡,至少在没有一些相对应的企业文化和福利措施,员工永远不会有什么归属感。
而留下员工,特别是留下优秀员工,最好的办法只有三点。
首当其中的,就是钱!
员工在这里,能够赚到钱,他就愿意继续干下去,在这件事情上萧阳从来不会吝啬,事实上他的公司再业内待遇方面绝对算是拔尖一类的。
第二点,是幸福感。
解决了物质需求之后,人们需要解决的就是精神需求,让员工乐在其中,让员工精神饱满的去发光发热,让员工感受到幸福感,他自然就不会走。
一些小福利和活动就显得必不可少,同时领导的关注和关心,也是幸福感来源之一。
第三天,也是最后一点。