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840 办法都是被逼出来的,解决不了人才缺口,老子就自己培养(2 / 2)


大队的学校里,专门腾出了一间教室。

管理人员回来后,直接住大队招待所。

刘春来承担各项开支费用。

郑倩跟宋瑶两人同样在培训之列。

没人敢提出反对意见。

“诸位!召集大家回来的目的,都清楚了。就不在这里强调了。目前,咱们发展的势头很猛,可面临的压力也非常严峻集团公司最严重的问题,缺乏管理人员。很多人都是赶鸭子上架,专业技能及管理水平太低。我们想发展,就必须调整了。从外部招纳新鲜血液是解决方案。内部人才培养,也是解决方案。”

第一天上午,小学上课时。

刘春来站在了教室的讲台上。

俨然成了老师。

学生就是他手下的高管。

每人手中都拿着厚厚的笔记本。

刘春来明确要求过,所有人必须做笔记。

在三个月培训后,将会进行考核。

考核不过关,工资降级,管理岗位降级。

手中股权或是期权,都会减少。

这关系到每个人的自身利益。

“在坐的,有小学没毕业的,也有大学毕业的,我希望,不要出现自认为高人一等的,不把这次培训当回事。能不能坐稳现在的位置,甚至更进一步,这次的研讨班,将会非常重要”

刘春来对所有人强调。

无论管理,还是市场营销。

在坐的,没谁敢跟他叫板。

刘春来白手起家,一手缔造了自己的商业帝国。

各种营销方案,都是刘春来拿出来的。

连广告

,也都是刘春来搞的。

“管理问题,将会是未来我们需要提升到跟技术等同的程度。大家回去后,各自培训自己手下骨干团队,将来,各团队管理人员成长,都将能纳入你们的业绩考核中”

刘春来在上面说。

下面所有人都在不停地记笔记。

以前刘春来上的课程,主要是给招牌的高中生进行基础管理培训,市场营销培训。

那是突击训练。

能用就行。

这一次,刘春来主要讲市场营销跟管理等方面的高级内容。

涉及到制度建设c组织框架架构c绩效考核方案c人事制度c企业发展规划c经济等很多内容。

“咱们今天先说组织框架的问题”

刘春来直接进入了上课状态。

他不想自己操心。

就得把手下培养出来。

之前的管理模式,属于瞎几把乱管,不出问题就行。

现在不行了。

产业越来越大。

涉及的领域越来越多。

再所有人都只对他负责,不行。

即使有财务巡查制度也解决不了。

现如今不仅需要进一步开发客户,也需要维护现有市场。

目前是卖方市场没错。

他们的产品都很火爆。

如果一直这样认为,最终,就跟很多八十年代c九十年代很火的企业一样。

最终倒在市场竞争下。

现在他们企业面临的各种问题,被刘春来一一罗列出来。

随后,再由刘春来提供解决办法。

“他不是只上了高中?怎么这么专业?”

郑倩原本还很不满。

不认为这样的研讨班有什么意义。

尤其是还像小学生一样

傻子一样。

可刘春来开始讲课,就把她震撼到了。

直接问旁边坐着的宋瑶。

“唉,老板平时睡觉前,都会看各种管理方面的书籍有空就看,很多甚至都能背诵,更是能找到很多完全不相干的内容的关联”

这一点,宋瑶是崇拜刘春来的。

“郑倩,宋瑶,你们两嘀咕什么呢?”

刘春来见两女人窃窃私语,至于就把她们当吓唬猴子的鸡了。

于是乎,课堂纪律,比隔壁小学生更好。

冯松涛c刘志强c刘千山等人,都有了丰富的管理经验。

却没有多少理论。

特别是杨小乐。

从在街头摆地摊跟了刘春来后,人生就如同开挂了。

有着敏锐的市场嗅觉,头脑比较灵活。

现在再跟刘春来讲的一一论证。

很多之前想不明白的,一下都明白了。

刘春来每天上午给大家讲他旗下产业组织框架架构c市场营销。

这些都是需要手下们去完善的。

下午让大家讨论如何去做得更好,完善制度,制定绩效考核等。

晚上,让所有人各自处理公司的事。

大队有电话,也有电报室。

刘春来为了在葫芦村随时了解旗下所有产业的情况,在幸福公社乡改镇的时候就建了个通讯室。

“春来,这样下去,电报费跟电话费,都得让咱们破产啊。”

还没去苏联的刘福旺,有些受不了这些人天天打电话。

还是长途。

一打就是几十分钟。

那都是钱啊。

一个月下来,起码得十多万。

几十号人呢!

中午吃放休息,傍晚下课一直到晚上十二点,大队部的电话,电报,都没闲过。

甚至,连各厂里的电话,也经常都被这些负责人占用。

“爹,有些成本现在必须承担。你什么时候去苏联?”

刘春来知道老头为什么心痛。

自己给钱呢。

“宋瑶不是在上课么?我这怎么去?”

刘福旺没好气地问刘春来。

“跟宋瑶有什么关系?到苏联,不仅有咱们的人,也有苏联人陪同啊。”

“到了苏联,喝酒怎么办?许书记跟吕县长都喝不过老毛子,我这去了还能囫囵个回来?”

刘福旺语气很是幽怨。

老毛子的酒量有多厉害。

他已经见识到了。

而且还是见到宋瑶后,有所收敛。

单对单,刘

支书不怕。

一对二,刘支书也不怂。

可要是车轮战

老头子这觉悟越来越高了啊。

“她一时间走不了。你这不去谈好,马上那边就要下雪了,准备工作什么的都没做,明年开春也没法播种的。”

刘春来提醒老头。

老头无语。

把旗下所有负责人召回来的事情,惊动了许志强跟吕洪涛等人。

何国华知道后,连着打了好些电话询问许志强跟吕洪涛。

想知道刘春来准备干啥。

两人也是不清楚。

只能专门过来询问刘春来。

“现在中高级管理人员,在很多方面做得不行,让大家一起相互探讨,提出解决办法”

刘春来倒爷不隐瞒。

见两位领导不放心,他直接邀请两人参与下午的讨论。

许志强跟吕红涛两人没听多一会儿,眼神就开始放光。


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