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东方企业家86、87(1 / 2)


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昌茂公司办公楼的会议室里坐满了穿着长袍马褂西装革履的人们。他们是公司的股东和高层管理人员,来这里参加公司的高层决策会。

公司总经理龙敬文穿着蓝绸长衫,坐在前面主持会议。他用浑厚的男中音说:

“公元1914年,世界大战爆发,西方列强无暇顾及中国市场,反而向中国大量定购面粉。昌茂公司乘此良机,迅速扩充,在四年时间里又建起三个面粉厂,还收购了三家外资无力经营的纺织厂。大家知道,公司快速发展需要解决两个大问题,一是资金,二是人才。资金从银行贷款解决了,可人才却很匮乏,厂子增加太快,管理人员跟不上啊。最新收购的昌茂第四纺织厂就还没有总管,公司也需要提拔一名副总经理,请大家出出主意。先提一下副总经理人选吧。”

大家纷纷发言,提出看法。其中一些人提出杜丽雯,而一些人表示反对。反对的主要理由是她是个女人,一个女人担任这么大公司的副总经理不合适。

龙敬文最后发言:“我认为杜丽雯担任副总经理是合适的。我们现在是民国了,在法律和道德上都提倡男女平等。杜丽雯有学历,懂经营管理,又在公司服务了十几年,担任过公司财务主管和总经理助理,经验丰富。更可贵的是她对公司忠心耿耿,在几次危难时刻挺身而出,保卫了公司利益。我们昌茂,不能忘了她对公司的重大贡献,也要由这样尽心竭力的人来领导。”

大家听了总经理的发言,不再有异议,一致通过杜丽雯担任公司副总经理。

接着又讨论第四纺织厂总管人选。

与会人员先后提出几个人选,可大家都不太满意。这时龙敬文提出自己考虑的人选。早在两年前,龙敬文就注意到了这个人。那是在一次苏州实业发展讨论会上,一个健壮留着长胡须的人侃侃而谈,对实业改良有独到的见解。龙敬文问身边的一个熟人那人是谁,熟人说他叫徐昭,曾经留洋学习,现在是苏州职业学校的校长,多才多艺,也很热衷公益事业。龙敬文又问那人多大年龄。熟人说他只有二十二岁。龙敬文惊讶地说,看他那一把大胡子,还以为他四五十岁了呢。熟人说他就是为了显得老成才留下这把大胡子的。几个月后龙敬文又遇到了徐昭,这次可是直接打交道。徐昭筹建公共体育场,遭到周边士绅的反对。反对最激烈的是龙敬文的妹夫。他求龙敬文出面说服徐昭,因为他家大业大面子大。不过徐昭并没有因为龙敬文家大业大而给他面子。他坚持自己的意见,并用雄辩的口才和入情入理的说明说服了龙敬文,这使龙敬文想到了创业时的自己。现在,龙敬文就把这个心仪已久的人才提了出来。

“这个人才二十四岁,太年轻了,怎么能担当起这么大纺织厂的管理责任?”

“是啊,我们这些跟随你多年的老部下可都是一步步凭业绩升上来的,徐昭怎么能一下子就当昌茂公司最大最先进纺织厂的总管?”

“这个人很狂放,思想不稳定,不适合当大厂的总管。”

会议室里响起一片反对声。

龙敬文看着在座的各位,他们大部分是跟随自己多年的老部下,当初与自己创业时都是年轻人,可是现在,他们却这样不信任年轻人,看不起年轻人。人啊,地位变了,资历变了,想法也会变的。不过他没有多说什么,只说此事先放一放,待以后再议。

会后,龙敬文逐个到与会人的家里去拜访,一个个耐心地单独说服,凭着他的地位和威望,使大多数股东和高层管理人员接纳了徐昭。

没想到,徐昭上任不久,就给了龙敬文个钉子碰。

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