舒月成为养殖场里最年轻,权力和责任又最重大的人。
新官上?任办的第?一件事，便?是?花了九百块买了一台大容量孵化机，一次能?孵八百颗种?蛋。
她是?托军需处采购的,用的是?养殖场的流动资金。
她算过账,现在一只鸡能?卖六块钱左右。如果忽略饲料和人工成本的话?,孵化两次养出来的鸡就可以回本了。
看着这台比家里任何一个?物件都贵重的机器，颇多感?慨。
程山做的那台简易孵化机已?经凑合了一年多,论起来也是?军功卓著,功不可没。
接下来便?是?招人了。舒月测算了一下,养殖场规模扩大两倍以后，仅招八个?人就够了。在养殖场工作了一年多的大嫂们已?经非常熟练，能?够承担起更多的工作,所?以人数上?增加三?分之二就完全能?够应对规模扩大两倍的工作量。
绽放养殖场在岛上?比副食品商店还要受欢迎，不仅因为不要票就能?买到肉蛋,还因为这里肉蛋质量更好。
鸡蛋的蛋黄更黄,炒出来的味道浓郁香醇。鸡肉的肉质更加鲜嫩，而且鸡腿、鸡胗、鸡爪等种?类丰富，除了炖煮，还吃出了不少新花样。
去年那次动员会上?观望的一些人已?经开始后悔,她们不是?看不起一个?月三?十块钱，而且觉得不一定能?做的起来。
后来看到这边经营的风生水起，便?没什么可怀疑的，可惜不是?想来就能?来。
这次招人的消息,舒月没让大嫂们通过左右邻居口头扩散，而是?在养鸡场门口贴了张通知?，说明要招八个?人，还提了几个?条件,包括：
有一定的养鸡经验；
年龄四十岁以下；
上?班时间要保证；
能?服从?养鸡场的管理，勤快踏实?等。
一些人挤在通知?前面看，识字的人念给不识字的听，看到的转述给没看到的，这一消息很快便?在岛上?传开了。
很多闲在家里的妇女同志都跃跃欲试，不过看到要求以后，就有点傻眼了！
很多人第?一条就不符合要求。
但?是?不管合不合要求，总要去报名试试。
舒月让艾冬雪负责接待报名，报名的时候登记清楚人员信息，包括年龄、经验等等。
三?天时间，报名截止以后，一共有三?十五个?人报名，最终筛选出了八个?。
那些没选上?的人自?然不高兴，买肉的时候在养殖场门口就抱怨开了。
一个?三?十来岁的大嫂撇嘴道：“上?次也没说一定得养过鸡才行啊，这次怎么还这么多要求呢？”
一旁有几个?人跟着附和：
“是?啊，去年可没这么多事儿，养个?鸡有啥难的，没经验一样能?养嘛。”
“咱们都是?军属，怎么她们能?来这工作，每个?月领钱，我们就不能?呢。”
舒月早就预料到了这种?情况，她有她的解释：“去年是?去年，第?一批进来的人也是?跟着养殖场一起成长起来的元老了，那时候还要承担养殖场办不起来、发不了工资的风险。没有她们，养殖场就没有今天。大家也看到了，今年咱们养殖场已?经成熟了，报名人数太?多，我们肯定得择优录取。”
她就是?担心报名人数过多，到时候没办法全部吸纳进来，所?以提前设置好了筛选标准。
在养殖场门□□动的大爷大娘们也稀奇的过来凑热闹，她们年龄大了，一般要看孙子、做饭，所?以也不会想着要这份工作。但?他们对养殖场有感?情，他们每天来这，这里就是?他们除了家以外的第?二活动场所?，跟养殖场的这些人也就熟了。他们自?然是?向着舒月说话?的。
孙大娘插话?道：“人家有要求，你们就按照要求来，怎么还想做人家养殖场的主呢？”
吴大娘也附和：“是?啊，我说人家小舒定的这个?很合理，要不然谁都想来，到底要谁不要谁啊。谁让你们去年不来呢，现在看人家好了，眼红了，这才来。”
几个?有怨气的妇女不好意思再说什么，舒月也不想让她们下不来台，笑道：“大家放心，以后我们再扩建的话?，肯定还会需要大家支持，大家以后再来试试。”
中秋节的前一天，新入职的八个?大嫂来报到了，无一例外年龄都比舒月大。
舒月有意想建立一些制度，把现代的企业管理的思维方法运用进来，让养殖场以后的运转不依靠某一个?人，而是?靠制度来规律高效的运转。
在给新员工分配好岗位以后，她首先?给大家做了一场员工培训。
这是?养殖场第?一次培训，所?以新老人员一起参加。
舒月把养殖场这一年来的发展、现状、以及未来的规划等情况给大家讲了一下，她讲的逻辑清晰，有理有据，还用一系列数据把这一年和未来规划串联了起来，非常直白易懂。
之前老人们都是?凭感?受觉得养殖场发展的不错，当听到一系列数据的时候，心里还是?很震撼的。同时对于自?己参与了养殖场的发展而感?到满满的成就感?。
新人听到以后也颇有感?触，觉得现在的成绩不是?凭空得来的，对老人们也不自?觉多了一分尊敬。
大家听到未来的计划，从?两千五到八千只，虽然觉得非常宏大，但?经过舒月分解目标讲解以后，也不觉得难以实?现，而且充满信心，干劲十足。
上?午培训结束后，舒月又建立了一个?新人带老人的制度。
从?下午开始，让老人带着新人熟悉环境、流程，希望她们在三?天后能?够独立负起责任来，一周以后要进行考核，如果不能?胜任这份工作，那就可能?要被辞退。
舒月话?说的委婉，但?是?这些大嫂们也都听懂意思了。