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第三百四十四章:团队危机(1 / 2)


“这不是一百万的问题。”

听苏清越说完全部,岳临岛毫不犹豫给出这样的答案。

车子继续在路上行驶。

他想了想,又道:“坐地起价不是问题,问题在于说话不算话。”他说:“他今天能这么干,明天还不定又有什么幺蛾子。”他说,抱怨了句:“这人是怎么混到陈峰身边的,真是……”

苏清越和岳临岛一个看法。

虽然不签合同之前,什么都可以反悔。

但如此说话不算话,还把问题推给团队,太令人厌恶。

他没就陈峰的话题进行下去。

觉得可能那段时间,陈峰在美国一个人,孤零零的太难了。

所以郑三枪走近了他。

下一刻,岳临岛问道:“清越,你觉得这两部作品,真的值这个价吗?”

“就作品而言,我认为是值得的。郑三枪人品有问题,不代表他没脑子。如果真是作品不好,他也不敢如此放肆……”他说:“现在问题不是作品,是郑三枪这个人。”他说:“从这件事就可以看出来,这人反复无常。我担心就算我们答应了这个价位,他还会有什么别的事,反反复复拖我们,我们的时间是宝贵的。”

苏清越如此说。

岳临岛也不由得点头,在车上点了颗烟。

回他:“本来我还想着不管他是什么人,只要合同到位就可以,但是……”他说到这里深吸了一口烟,把烟吐出来,又说道:“我们和他耗不起,就怕他反反复复,没完没了。”

“不能光在他身上耗时间。。”苏清越直接了当。

“两条腿走路吧。”岳临岛说:“我记得上次说,不是还有别的平台吗?”

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“对,在江海。”

“可以联系一下,我就不信平台这么多,全都这么不靠谱。”岳临岛说。

苏清越也同意。

又道:“这里我也先跟他确认着。如果他答应最好不过,如果再出尔反尔,咱们也不会措手不及。”

“行。”岳临岛回。

递给苏清越一支烟,这次苏清越抽了。

叹了口气。

岳临岛劝了苏清越一句:“刚才是不是都想骂人了。”

“对!但是当着婷姐她们,大家高高兴兴的,不能扫大家兴。”

“其实创业就是这样,你会遇到比你在职场恶心一万倍的人。”他说,把烟掐灭,又道:“所以你得学会适应,面对问题和解决问题永远在情绪之前。你知道我最看重你什么吗?”

“你说?”

“除了你展现的能力,其实还有你的创新能力。总做未来是对的事,但当下很多人不认为是对的,这叫创新。从《武侠大世界》的推广,到《封神世界》的反其道而行之,再到免费模式和‘三国体’,都体现了你不囿固于当下的创新……”

“谢谢您。”

“还有一个,就是你的组织能力。在焦点能短时间内把不同资源、人、钱,放在一个系统里,让他们铆足了劲干活,这个我很佩服……”岳临岛说。

“曾经可能是无意的,以后要有意地坚持下去。”

被岳临岛这么一点拨,苏清越觉得心情好点了。

合作伙伴很重要。

一个好伙伴能给你的建议,未必是专业的,但确实关键性的。

车子继续在环路上开,很快从学院路上下来。

过了一会儿,岳临岛又问:“对了,我刚才听说,你是明天去办手续对吗?”

“明天上午。”苏清越回。

“团队的事情你考虑的怎么样了?”岳临岛问。

“他们和我谈过,因为竞业禁止,他们没办法进来。但他们说可以暂时不入职,先干活,这样焦点告不了我们。”苏清越说:“可我觉得这不是办法,两年时间变数太多,对这帮员工也不公平……就算不考虑这些感情和道德层面,也不太合适,尤其与我们快速切入市场和行业的战略不符。”语罢,他把烟掐灭,又补充:“一个体系没那么好建立。”

“你说对了。”岳临岛认可他,又道:“兄弟,我虽然不懂技术,可经商原理还是明白的。”他说:“焦克俊这么多年,不可能没有积累。”

“我在焦点这么久,仔细观察过来。一个研发团队骨干也许好说,但整个的新体系建立,绝没有那么容易。”苏清越说:“而且焦点软件的体系是研发和后端引擎分开的。整个美术、引擎是平台部门。”

“所以呢?”岳临岛问。

“这些都是必须的。”苏清越说:“即使我们撕破脸,但是这些平台部门没有。如果要重新搭建全要素部门,会非常浪费时间。另外很多的资源我们也没有,而焦点不管再怎么说,他已经做了这么多年,美术、技术、平台、工具等等资源和体系的积累还是足够的。”

他语罢,叹了口气。


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