“要上咯，北海道加油加油加油。”大家在上场前围在一起互相打了个气，未来还顺手拍了下桥本的屁股，在女孩扭头看过来的时候无辜的笑了下“别忘了答应我的，不许勉强自己哦”。
把快要抛出去的白眼收了回来，桥本一脸拿你没办法的样子。“知道了，我哪有你想象的那么脆弱。”
“知道就好，接下来就一口气，击败她们。”
“嗯呐，一起加油”
半场比赛过后，双方交换了比赛场地，球权在北海道队的手里，未来听取了教练的意见，接到中锋井尾的发球后没有像上半场一样持球快下而是放慢节奏将球运过了半场，六分的领先优势并不大，但比赛的主动权总是掌握在领先一方的手里，突然间放慢节奏，增加了队员之间的配合说不定也会收到奇效。
果然不出所料，习惯了北海道上半场时快节奏，得分主要靠个人能力突篮的打法，东京队的教练中场时布置的战术明显也是根据这一特点制定的，未来就发现一上场跟着自己的队员就变成了一个半，之所以这么说是因为对方的小前锋只要自己进入了三分线就会过来补防，配合你只粘着自己的小后卫形成前后夹击的架势，小后卫虽然矮但是手特快，速度也不错，小前锋则是一个比未来稍高一些的女生，可以说是摆在明面上的针对。
但就算身后的后卫在自己耳边一个劲的嘀咕‘你也就上半场能投进吧，下半场绝对让你一分都得不了’未来也不为所动，能不突就不突，能传球就传球，反正你们分出一个人来夹我就肯定要露掉一个人的防守，自己的队友可不是白送的，只要抓住机会空位得分什么的简直小菜一碟，未来感觉体力回升的同时得分的效率不但没有降低下来，反而比起之前有所上升。
与北海道队伍越打越舒服的状态相对的是愈发急躁的东京队球员，在身后的小后卫忍不住小声说出‘你这个怂货，我看你就是得不了分认怂了吧’的时候，未来甚至在桥本接到传球后用一个漂亮的中投将球送入蓝框后笑眯眯的转头跟对方说了“呀，毕竟我上半场的得分估计你一整场比赛也拿不到，得分刷够了刷刷助攻也不错嘛”看见对方一瞬间被堵到气的发青的脸后才一脸愉悦(°°)的跑回去准备防守。
在五个回合中被打成八比四的东京队教练眼见比分被拉开到了两位数果断的叫了暂停，桥本也借此机会被换下场获得了宝贵的休息时间，再回到场上，东京队的小前锋又回到了自己的位置上，整个队伍同时加强了对内线的防守，这样一来在缺少桥本串联中锋井尾被对方刻意针对的情况下，北海道队进攻的压力又转移到了进攻能力最强的未来这边，持球单打硬突的数量也增加起来。
但是和上半场自己在能传球时选择自己硬上不同，在双方实力接近自己这边另一名后卫还稍稍逊色的情况下，未来自己的进攻是唯一稳定的得分手段，属于硬着头皮也得上，队友最大的努力就是努力的做出无球跑动吸引对方的注意力，让未来的突破之路尽力清除几个阻碍，饶是这样未来也不能保证自己可以将每一个球都送进篮筐中，加上东京对刻意的提高了进攻的速度，即便是北海道队的后场发球也会疯狗一般的上去逼抢，只能由运球更稳定的未来进行控球，即便是自认为体力条够长的未来在这种情况下也变的稍稍有些吃不消起来。
短短的不到五分钟内饶是北海道队刻意控制了进攻节奏，尽量将每次的进攻时间压到20秒左右，双方也进行了各八次攻防，除了队友麻木友佳的一次中投和中锋井尾的一次内线进攻以外，北海道队的其他六次进攻都是由未来做最后的出手者。
八次出手四次投中，加上对方的一次打手犯规未来两罚命中，北海道队拼尽全力的将分差稳定在了八分上。汗水已经浸湿了未来穿在球服里的背心上，汗水穿过了发带和眉毛的阻挡流到眼睛上方，让未来的视线有些模糊，随手抹了把脸，未来快速跟上了对方运球的后卫，在对方传球的瞬间努力伸手将球挡了回去，篮球整好砸在对方向前迈进的脚上弹出界外。
“嘟”裁判吹响了暂停的哨声。未来扭头才发现是石川教练趁着死球的机会向技术台叫了个暂停，在心中暗暗感激这个及时的暂停，将身体稍稍放松了下来，未来原地拄着膝盖喘了两口气才朝着队伍坐席方向慢慢走去。
石川教练叫这个长暂停没什么要额外布置的战术，单纯就是为了让未来下来喘口气再把桥本一起换上场，看到未来走过来她上去拍了拍未来的肩膀说了声“打的不错”就让未来赶紧坐下来休息下。
未来一屁股坐在凳子上，将身体充分的舒展开嘴里大口的深呼吸喘气给身体补补氧，强运动后未来觉得大腿的肌肉都要僵住了，看得出未来的疲惫，刚刚没有上场的球员和球队助教队医都赶紧围了上来，递水的递水，揉脖子的揉脖子，捶腿的捶腿，扇风的扇风，反正啥都没让未来动手，也让未来感受了一下super star的待遇。
桥本也凑了过来，本来坐在未来身边的上浦见状往旁边窜了窜给她腾出一人的位置，冲上浦感激的笑笑，桥本在未来身边坐了下来，从给未来递水的队友手里接过水瓶拧开盖子递给未来。
接过水用抿的方式喝了几小口，未来重心一转靠在了桥本身上“娜娜敏，什么时候上场啊，你家的小未来就要累死了”
周围的队员都各自休息各自的，全当没听到。这么长时间训练下来她们也习惯了未来不时对着桥本撒个娇，而桥本总是一副表面拒绝嫌弃实则宠溺的样子容忍未来的各种举动。