沉默中唐勇又说道：“我也是才知道的不然昨天晚上我就告诉你了。”
“具体有哪些人你知道吗？”
“工厂那边的听说有两个工程师公司这边的就是项目部和我们产品部的两个负责人都是关系这次盘点的人你打算怎么办？”
大盘点在即这一招让我猝不及防。
怎么也没想到苏小明竟然还有这么一招这相当于要将整个项目部和产品部的骨架拆散让所有的工作停滞不前。
纵然我有再大的本事凭我一个人的力量也无法力挽狂澜。
用脚指头都能想得出来这是谁在导演的一场戏。
不得不说苏小明这釜底抽薪的一招实在是太狠了。
玩心计我还远不是他的对手。
心里越是没底我越不能表现出丝毫的慌乱。
此时我异常冷静大脑飞速运转。
越是这样百般阻挠这次盘点越是说明问题的严重性我绝不能放弃。
行业规矩和合同上都有明确要求员工辞职需提前一个月申请。
这是硬性规矩一旦强制离开那将赔偿带给公司所有损失。
想到这我心里就有底了顿时对唐勇说道：“有个问题我想问一下是他们主动辞职还是苏小明开除的？”
之所以这么问是因为这两种方式的处理办法不一样被公司开除自然不需要提前一个月。
唐勇回道：“是辞职这我肯定。”
“好唐总还麻烦你通个信我现在就要见这几个要辞职的人。”
“你是让我去通知吗？”
“不方便吗？”
“有点不方便吧这样一来苏小明不就知道我跟你是一伙的了吗？”
“现在不重要了你随便找个你有把这几个人叫到你办公室然后告诉我一声我这就过来。”
唐勇沉默了一会儿说道：“那行吧。”
挂了电话后我便背靠椅子上闭目养神思考着待会儿的处理办法。
想要说好话拉拢他们是不可能的看来只有用公司明确的规则来约束他们了。
这个时候他们辞职就是对盘点工作的阻碍一旦他们集体离开公司那我需要的一些数据和资料将没人给我提供我必须亲力亲为去查找。
但是那样的话两天时间根本完不成这工作量是起码是之前的十倍。
“喂发生什么了？让你愁眉苦脸的。”这时江茜向我问道。
“盘点的事遇到了一点阻碍。”
“什么阻碍？”
“关乎这次盘点的一些重要员工集体辞职了。”
江茜却不以为然的哼了一声说道：“那不正好么辞了以后再招新的就算给公司大换血了。”
我看着她有点无语地摇了摇头她什么都不懂我也不怪她说出这种话。
我耐心解释道：“这几个人一旦走了他们所属的部门必须我亲力亲为去查看资料。”
“那又怎么样了？这种事你就该亲力亲为去调查。”