佳峰集团随着研发公司独立出去施罗德集团对佳峰集团进行了股权改制撤销董事局改为董事会与联合资本、新鸿基进行了一轮谈判双方没谈拢。
当初和陆峰签订的不稀释股权协议已经到期古德利被任命为佳峰集团执行总裁带来了全新的高管团队为了稳定中层管理提拔上来四个管理作为高管同时引入高盛资本对内部管理、制度、下属企业展开了大刀阔斧的改革。
将诺基亚边缘化引入西门子加大渠道商、终端销售商场的投入研发彻底停滞销售部降薪工厂普工计件工资降低扩张类资产全部清理打包准备进行销售整体阵线收缩。
管理层会议上古德利派出了几个高管让这些人去针对中层管理以董事局改制稀释股权造成大家权益受损暂时冻结管理层股权改为分红权苏有容、冯志耀二人彻底沦为小股东。
不过在引入股东事情上两人依然投了反对票三个月后高盛再次增加份额按照董事会规定触碰到稀释股权的红线后小股东只要反对为了保护小股东权益不可再稀释。
高盛、西门子等企业为了入局找二人谈判双方卖掉股权退出又三个月高盛占股超百分之四十厂区员工收入再降造成大批工人离职古德利被市政约谈。
两个月后佳峰集团旗下储备土地被打包卖出去苏州厂区转卖创维佳峰电视机、vcd在市场份额一降再降建立起来的终端电器城则是以海外品牌为主。
1997年底中层管理被开除的七七八八不少人联合起来要求获得股权赔偿佳峰集团副总裁表示股权背后有着业绩要求开除他们是因为这些人在执行层面不符合流程需求存在违规情况。
官司打了几个月最终佳峰集团败诉象征性的赔了一些钱拿到钱的人都在骂上去的几个国内高管。
1998年初高盛控股佳峰集团百分之七十八施罗德集团完全退出高盛将佳峰旗下多项专利权转卖硅谷企业东莞厂区被卖天津厂区被卖总部大厦被卖旗下只剩下二十七座电器城、十几个品牌、上百个渠道商。
1998年四月佳峰集团更名美达商业彻底成为一家对外出售品牌租赁、渠道销售、终端销售、专利授权的一家小企业。
佳峰的各大品牌依然在市面上能够看到只不过质量参差不齐口碑暴跌！
这一波操作下施罗德集团资金收回赚的不多高盛集团通过一系列的左右腾挪小赚一笔庞大的佳峰集团被拆了个七零八落再也没有任何威胁借助庞大的销售渠道摩托罗拉在国内风头正盛当年和地方的合作建网也成了一笔烂账。
1997年正月十七陆峰简单的收拾了自己的行李奔赴香江。
八百多平米的别墅只有陆峰一个人显得有几分空荡家里雇了十几个佣人主要是收拾卫生修理草坪这里不像是深圳的别墅距离海边有几百米的距离中间全是绿植保密性绝对一流。
二月底炙热的阳光宛如剩下二楼亭台处遮阳伞下陆峰和苏有容乘着凉目光看向远处沙滩上人影幢幢。
“您的咖啡！”一个三十来岁左右的佣人将咖啡放在了桌子上。
“这房子买的真后悔了这么大的屋子里面就算多住一家人我都不知道。”陆峰喝了一口咖啡道：“找的这些佣人还都是三十来岁的小少妇你是真会安排！”
“这是菲佣人家都是培训过好多年的给你找几个老妈子她们怕是连自己都照顾不过来。”苏有容喝着咖啡道：“你不是研发型的企业吗？招那么多员工干什么？”
“我把民生银行、佳美食品的股权全部放在了飓风资本下需要人经常去内地同时也会加强对这两家企业的管理也是为了增加估值。”陆峰朝着她道：“这回能给多估点了吧？”
苏有容放下咖啡杯叹了口气道：“不是我不给你估是估了之后没人买账。你也别总在家待着了参加点活动你需要跟资本界熟悉后天有个晚宴我组织的你也过去吧。”
“行！”陆峰点头答应了下来。
傍晚时分陆峰来香江后第一次跟众人吃了一顿饭魏艳丹依然负责企业管理朱立东则是负责市场开发芯片一类产品需要卖出去同时换负责供应链的合作。
杜国楹则是辅助朱立东工作也做一些融资类的事情。