对此黄汉伟表示赞同，但同时也对现在辉煌唱片只有一名艺人有些看法。
黄汉伟打算由辉煌唱片牵头搞一次海选，打造一个属于辉煌自己的男子组合。
当然具体情况，黄汉伟表示之后他们在一起合计，目前还是以梅艳芳为主。
而相比辉煌唱片的人丁单薄，汉芝娱乐这边那可谓是人才济济。
随着杜琪峰所导演的《阿郎的故事》大卖，王晶也开始发力，连续两部电影成绩都不错，虽然没有像杜琪峰那般口碑票房都不错。
但他擅长快节奏的拍摄，也进入了赵娅欣的视线，这不短短半年，他的第三部电影已经进入尾声。
而除却这师兄弟，洪鑫宝所带来洪家班成员中，像元奎就是其中很出挑的一员。
不是说他有多出名，而是在导演方面他很不错。
这不随着洪鑫宝从米国学习回来，把米国还不算成熟的工业化电影的模式带了回来。
不但完善了汉芝娱乐所有演职人员的福利待遇，同时电影拍摄模式也有了很大不同。
在洪鑫宝与赵娅欣他们一起讨论后，直接建立汉芝娱乐自己审片制度，虽然在这一制度下，导演的重要性被大幅度降低，编剧地位提升。
但也把拍摄电影的风险降到了最低，而试水的第一部作品就是由元奎担任导演的《霸王花》。
这部电影虽然最终成绩不是太好，但与投资来看，无疑是一部大赚的电影项目。
要知道在一开始项目立项，整个项目的总投资只有不到八十万，这还是大幅提升了编剧费后的投资，但就是这样的投资额，最终带来了近400万的本土票房，却预算投资在公司监督下，还没花完，最终只用了六十五万就完成了所有制作。
在看到了好处后，洪鑫宝和赵娅欣对这一制度很是大力推崇。
但在其中他们也发现了这个模式下，电影的创造力不行！
所有在赵娅欣的多方考虑下，最终决定工业化与艺术化并行的模式。
而具体细则就是，工业化电影拍摄，一切按制度进行，由公司制片组选定项目，指定导演进行拍摄。
而艺术化则是由导演自身决定自己拍摄的电影题材，上交公司制片组审核，制片组审核通过，由公司进行投资，拍摄时长做出规定，但有一个机制，那就是在规定时间内，剧组超过时长没能完成，或资金消耗过多，达到预算八成，而拍摄进度没能达到七成的，公司直接接管整个剧组，之后是加大投资还是终止项目，将由公司制片组等部门综合决定。这为一个模式。
另一个则完全由导演自行创作，就是演员自己找，投资自己拉，公司不会进行投资，但会拥有该影片最终分红的一成收益。
说白了，这一模式下，就代表公司不看好这个项目，但导演执意要拍，公司也不会反对，甚至除了不帮忙找演员，拉投资，公司还是会给予道具场地等一系列帮忙，虽然这些都要花钱，但好歹不用你去外面求人，就是最后电影拍出来，公司也可以帮忙上映，而这就是那一成收益的原因。