说定这个事情，杨再新回到包间喝几杯酒，便告辞了。田茂平陪着他离开，送他到住处才折返，这份态度也是做到十足。
接下来的三天，县里这边一直在讨论和协商刺梨果摘收方面的问题，特别是组建村里的评级小组，是经过反复讨论，然后从村里推选而出。
选出来的村里评价人员，杨再新和新琪食品公司的人对这些人进行培训，除了业务上的培训，最主要的是思想上的疏导。
村里评级虽说是初评，但今后在刺梨果摘收的时候，主要的依据也就是这个初评的结论。摘收之前，新琪食品的人会对初评进行初检，确定评级的规范性。
因此，初评对种植户和新琪食品公司而言，都直接涉及到利益。要秉持公平公正，要一把尺子量到底，对成员的思想c素养都要求较高。
好在长平县这边的人员，对刺梨种植产业是心怀感恩的，对杨再新c对新琪食品公司也是如此。
在杨再新主导之下进行培训，会让这些人有更好的心态，以后到具体工作上，也不会夹杂过多私心。村里初评，原则上是交叉进行评级的，也就是说，另一个村的村里评级成员，到村里来评级。
乡镇的干部c刺梨种植技术人员也会参与其中，当天会对初评情况进行核实。这一年，作为工作的探索，肯定会有大量的重复工作，然后，等工作逐渐成型，以后，长平县和横折县就会涌现出一大批评级人员，有他们对柳河市其他区县刺梨果摘收进行评级，整个市的产业环节就顺畅了。
选好初评成员，将这些人召集到县正府集中培训，杨再新在会上谈到初评的重要性c公平性，对着几百人讲话，杨再新中气十足。谈到初评是摘收刺梨果最为关键的环境，要让新琪食品公司不亏损c也要让种植户不受损失，这就是初评的意义所在。
只有双方的利益都得到保障，刺梨种植项目才会有持续的热情，才会持续地发展。长平县作为摘收工作的探索者，今后，将这些初评成员培养出来，这些人以后就是刺梨果评级的专业人员，是刺梨果产业发展的主要基石。
作为资深和专业的评级人员，每一次初评的结果，都会记录在案，作为评级产业的资质，也是对评级人员的一种监督。一旦有人随意评级，造成的损失，肯定要评级人员来承担。
杨再新讲清楚初评人员培训的必要性和重要性，石东富等县里领导，也都讲话。技术上的培训，则有新琪食品提供的技术人员来进行。
除了在大礼堂集中讲话，之后，则是分乡镇进行培训。展示了图片c资料和到实地去看实物。
如今，坡地里的刺梨果基本成熟，虽说距离摘收的时间还有一二十天。可果子的情况基本定型，可以评级了。
培训的所在，只要集中在怀仁镇。在培训过程中，基本上对怀仁镇各村的刺梨果进行了结论性的评级。
有新琪食品的技术人员在场先评级，说出评级的理由，摆出依据。种植户也没有争辩，没提出异议，而培训的人员，也将这些理由和依据记录好，换一块坡地进行实践操作。
让技术人员来监督培训人员的操作能力，对评级的准确度进行考察。如此反复几天的培训和实际操作。