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第35章好好干,有前途(2 / 2)


“你怎么知道的?”

“经理和李主管说话的时候我听到的,来我们餐厅吃饭的有钱人也不少,你看我们餐厅什么时候这么重视了,连经理都亲自出面迎接了。”

“经理好像快要升职了,这半年她都不怎么管事。”

“经理走了,李主管接任经理,赵领班最有可能升主管了。”

“不是可能,是一定,何春花作为她的一号狗腿子,资历也够,肯定能升领班。

“完蛋了,我们以后的日子更不好过了。”

陆宁春靠坐在床上,听她们提起史蒂芬先生,音乐家这些,突然反应过来,想起昨天江美琳和同学讨论的话题。

今晚来的乐团会不会是表妹找来的。

其实这件事和江美琳真有点关系,陆宁春难得低声下气拜托她一件事,办不成多没面子

越想越不甘心,于是她守在教室外面,等着史蒂芬先生下课出来,上前求签名的时候,竭力推荐威尔克餐厅,说的那叫一个情真意切。

她抱着试试的态度,实在不成也没办法,她尽力了,正好史蒂芬先生是一位吃货,他对美食很感兴趣,

就让翻译联系餐厅预定。

谁知当晚翻译有事来不了,才有了陆宁春发挥的余地。

次日,办公室里。

经理偶然和李主管提起陆宁春,“听说这姑娘是你特别招进来的,你眼光不错,从哪找到这个人才?”

李主管笑道:“一个朋友介绍来的,原先不知道她有这个能力。”

经理沉吟道:“既然有才能,不能浪费了,不如把她调去总部吧。”

李主管玩笑道:“经理,我们餐厅好不容易出一个这方面的人才,你也要抢走啊。”

“她好像还不是正式工。”

“我今天就跟她签正式工合同。”

经理笑了笑,她本就是随口一说。

总部是一家大型酒店,并不缺外语人才。

转头就把陆宁春给忘记了。

李主管记得呀,因为经理一番话,他突然觉得陆宁春抢手起来,迫不及待跟她签合同。

赵领班看着合同,不满道,“这不符合规矩,她还没过一个月试用期。”

李主管看向她,意味深长道,“小赵,你在餐厅的资历除了我是最老的,眼光放高点,别老跟个服务员过不去,你是要接替我位子的人,你只要一心为餐厅好,谁也越不过你去。”

赵领班被看穿心思,不由脸红。

她的所作所为李主管都看在眼里,他和陆子珍有点交情,可陆宁春又不是陆子珍的女儿,一个娘家侄女,不值得他关心注意。

他对赵领班打压新人的做法睁一只眼,闭一只眼,以前也不是没有过,只要懂得轻重就行。

陆宁春受不了,主动辞职,也跟他没关系。

这些天,他看着陆宁春怎么咬牙撑过来的,心里不是没有触动,他当年也经历过这些,他咬牙爬到了今天,那些欺负他的人早就不知道去哪了。

加上昨晚的事,他倒是对这姑娘有了几分好感,积极主动求上进,本身也有点能力,是个好苗子。


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