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第350章 伟大的公司(2 / 2)


“对,icq事业部。”李鑫简短地回答道。

“那李先生为什么要从那里离职呢,icq可是全球即时通讯软件的开山鼻祖,被al收购后,公司实力雄厚,待遇应该也很不错吧。”宇文飞问道。

“理念不合!”

李鑫好像不喜欢说太多话,每次回答都是很简短。

这下宇文飞更来了兴趣,icq做得那么厉害,全球用户早已过亿,这样霸主级的软件,还有人说和它理念不同?

“那李先生能解释一下,到底哪里不合吗,你的产品理念是什么呢?”宇文飞追问道。

这个问题,仿佛戳中了李鑫的“痒处”,他脸上有了神采。

“一切以用户价值为依归,将用户价值放在第一!”李鑫加重语气说道。

宇文飞点点头,“以人为本”,这是做好产品的最基本的东西。

“我们要和用户做朋友,善良比聪明更重要c尊重用户和个人等理念,产品的底层逻辑是从用户身上挖掘需求,并服务于用户。”

“善良比聪明更重要,怎么样对用户是好的,这个比聪明会更重要一些。”

“很多产品经理都是很聪明的人,因为大家会想到很多很多的方法去欺骗用户,欺骗用户是最容易做的事情,因为只需要聪明就可以了,这是不对的,因为欺骗用户虽然很容易获得流量,可以获得用户的点击,但是最终会把用户给赶跑了。”

“我觉得善良本质上是一种能力,我说的这种善良

并不是一种道德上的善良,也不是一种道德洁癖,只有我们对待用户有一种真正的理性的善良,才会使用户更长久的使用我们的产品。”

李鑫讲起来就有点收不住了,他的产品理念,核心是“善良”!

这个点倒是很独特。

一般的互联,确实如他所说,都是聪明人c都是名校高材生,大家聚在一起,想尽一切办法去哄骗用户,无论得如何,产品多烂,先把用户忽悠过来,只要流量大了,就可以去想着把流量变现了。

无论是卖给vc,或者是直接割用户的韭菜,总能挣到钱的。

对于李鑫的产品理念,宇文飞有限度的认可。

因为李鑫的所有出发点,都是从一个产品经理的角度去看待问题,或者说是一个纯粹的技术人员角度。

但是,互联毕竟也是公司,既然是公司,那就不单纯的是技术问题了。

公司要讲究营运,要看盈利,要规划远景,做出一个好产品当然非常重要,但是那只是基础,并不是所有。

“这是一个很好的产品经理,有着一般人没有的工匠精神,但不是一个合格的高管。”在心里,宇文飞已经给李鑫下了定语。

一番长谈之后,李鑫感觉有点口干舌燥,一把抓起面前的水杯,水都凉了,他也不嫌弃,一饮而尽。

然后看着宇文飞,问道:“bss你觉得我这个理念如何?能不能跟我说一下星科技将来要成为什么样的公司呢?”

宇文飞轻轻点了点头,开口说道:“星科技是要成为一家伟大的公司!”

一开口,就把李鑫震住了,伟大的公司?

他脸上露出讥笑,想反问一下宇文飞,懂不懂什么叫伟大?!

互联内,目前敢称为伟大的,有吗?

连微软都不敢这么称呼呢。

或许,ib一个?

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