追书网
  1. 追书网
  2. 耽美小说
  3. 巅峰
  4. 第891章 游戏底线
设置

第891章 游戏底线(2 / 2)


“方市长控制董事会就等于控制经营层他有人事任免权。”蔡雨佳道。

“控制董事会是个伪命题因为国资委是最大的股东经营层总经理、副总经理的任免权掌握在正府手里!”方晟道。

华叶柳微微一笑:“要我的话肯定选择控制经营层可以架空董事会。”

“是哎国腾油化上下被洗脑得厉害不管他控制哪一边都有可能实际影响到另一边。”蔡雨佳道。

方晟信心满满道:“不用怕你俩先跟他谈记住三个前提一是国资委控大股;二是引入社会资金入股;三是二者不可兼得。只要他尊重三个前提其它事都好商量。”

临下班时乔娜打来电话说正好有个剧组近段时间在碧海拍戏剩下前期没档期的主演补拍些室内镜头女一号跟乔娜互动不错经过协调总导演同意到鄞坪山影视基地。

明天下午就到!

时间紧迫方晟赶紧通知吴郁明吴郁明第一反应是取消明天上午的常委会赶往鄞坪山做好接待准备!

要准备的事项太多了:上午十点左右要清理影视基地的游客和工人;度假山庄要预备好剧组人员食宿;山腰、峰顶几处观光台也要提前疏散游客剧组全体初来乍到要游览一下的;宣传是重头戏市县两级电视台要抽调最好的主持人和记者全程陪同抽调文笔最好的秘书、写手做好一轮地毯式轰炸性宣传!

商量再三方晟征询乔娜意见得到肯首后指示手下通过微博、朋友圈等方式小范围释放了乔娜即将来鄞坪山的消息。

下午一点多钟开始山下便聚集了数百名兴奋莫名的粉丝之后队伍越来越壮大发展成上千人的规模。

“粉丝的力量真是不得了要在平时算得上群体事件了。”吴郁明站在山腰看着山风中苦苦等待的人群感叹道。

方晟笑道:“粉丝已经形成一条非常赚钱的商业链从手玩到旅游从投票到点赞应有尽有不能不说我们的思想不够与时俱进没能及时把握潮流。”

“已经不错了能想到借乔娜拉动人气我们的很多领导干部大概都没听说她是谁呢。”

“与时代脱节必将被时代所抛弃。”方晟总结道。

华叶柳打来电话说改制工作取得突破性进展工作组准备联同郜更跃等高管向市领导汇报情况若有可能当场签订协议明天起便能进入改制快车道。

方晟不敢怠慢跟吴郁明打了个招呼后立即驱车前往国腾油化。

中会议室里坐得满满的除华叶柳为首的工作组全体、郜更跃等集团高管还有部门负责人、各车间主任销售部各团队经理等脸上都抑制不住的喜色。

等方晟匆匆赶到后坐到正中上首位置华叶柳说了两句开场白接下来由于正宣读经过双方协商认同的最新方案修改稿。

方案核心就是控制权问题目前商定的具体内容为:

省国资委控股百分之四十五是最大的控股股东有三个名额;职工股百分之十其控股基金负责人为董事会董事;集团高管控股百分之十五在董事会占两个名额;剩下百分之三十引入社会资金溢价投资有三个名额但不得归集于同一家企业即不允许出现除集团高管之外的第二大股东。

两名独董名额按常规聘请省城高校经济学教授和金融投资圈专家。

郜更跃选择的方案是控制董事会因此华叶柳同意改制后董事会提名他为董事长加上两名集团高管进董事会以及职工控股基金一个席位四张铁票在手足以形成票数优势。

以此对应作出的让步是原集团高管不得进入经营层也就是说总经理、副总经理人选必须重新物色。

郜更跃原先想法是肥水不流外人田从集团中层、车间主任里选拔。方晟说那样的话跟傀儡有啥区别两个字“外聘”否则甭谈!

考虑到实实在在的董事长小不忍则乱大谋啊!郜更跃硬生生咽下这口气勉强同意。

关于社会资金溢价入股产生的其它股权收益双方同意划拨一半入职工控股基金作为红利;一半充实资本金夯实家底。

关于职工尤其退养、病退、停薪留职等职工改制补偿金问题凡不在职的采取一账算清、现金偿还方式;在职工人——经意向性征询没有主动要求离职的以现金方式发放百分之二十剩余部分作为职工入股纳入职工控股基金进行商业运营。

关于已拖延好几年的职工住房房改问题工作组提出“新老划断老人老办法新人新办法”原则五年内新分配住房按年均房价下浮百分之二十进行计算;五年前则综合职工工龄、级别、职务等加权平均充分尊重历史适当给予政策倾斜。

关于内外债务问题原则上重新界定和签订债务续权协议对于短期借款可以调集流动资金暂时还清长期借款由工作组逐笔确认;对于以个人名义对外借款一概不承认职工内部借款一律清理该确权的确权不留尾巴。

关于……

林林总总共有四十多条问题方晟越听注意力越焕散开来因为股权设置才是最核心的争议一旦解决其它都不重要。

方晟满脸严肃边听于正宣读边煞有介事在笔记本上记记划划思绪却回到昨夜与鱼小婷的谈话……


设置
字体格式: 字体颜色: 字体大小: 背景颜色:

回到顶部