按理说有了资金运营的主导也变成了两位年轻的私人老板研究所的上上下下应该倍感欣慰干劲十足才是。
大部分的研究员在程煜宣布了将会对他们的薪资进行大幅调整之后都是欢呼雀跃一再的表示会为研究所奉献自己的全部以报答程煜和薛长运对他们的重视之情。
这是自然的。
以往这些研究员毕业之后被招至这家研究所所图只不过是一个良好的科研环境。
这是他们可以最大化发挥自己所学的地方。
但是随着第一次改制之后研究所江河日下国家下拨的各项经费也是越来越少以至于这些人空有研发之心却没有了相应的待遇直接导致了他们的研发停滞不前。
这里所说的相应待遇指的并不是个人的待遇而是指的研究所相匹配的待遇。
原先这个研究所是隶属总装下属的部委直属研究所所长和书记的级别也是厅局级的甚至曾经有过高配到副部级的年代。
吴东是个大军区但军区对这家研究所只有监管权并没有直接的领导权可见这家研究所当初在军队体系里的重要地位。
很多研究员就是奔着这一点来到这里的当初他们的个人待遇在大多数的科研机构当中也算是相当不错的。
可随着时间的流逝这些待遇都风光不再首先是个人待遇的停滞不前。
当全国范围内的物价水平以及收入水平大幅增高之后研究员们的待遇就显得不值一提了。
其实原本他们的薪资收入就不高政府和军队都有自身的一套衡量薪资待遇的规定之所以研究员们的生活待遇很好是因为国家给分配房子米油粮面也是经常性的发放各种肉蛋水产也是定期发放。
在很长一段时间内可以说研究所的研究员们工资基本上都用不上生活上的绝大多数问题研究所的福利都能帮着给解决了。
不夸张的说在曾经研究所最辉煌的时候就连所里给分配的房子中家具家电这些都是给配齐了的。
当时对他们的妻儿老小等等上头也是给了足够的照顾该迁往当地的迁往当地父母如果原本有工作就近给安排国有企事业单位的工作妻子也是一样甚至研究所还曾为不少研究员解决过女朋友的工作问题。
至于孩子当然是无条件的跟着研究员走愿意就近入读的就近不愿意的还可以安排到吴东军区的部队大院子弟学校内就学。
总而言之在研究所最为辉煌的时候待遇这种事情根本就不需要这些研究员们去考虑。
可后来随着国家下拨的资金越来越少研究所自身的盈利能力又不足够这待遇就逐年减少研究员们那并不高的薪资就开始变得捉襟见肘了。
到了后边研究员们的父母妻儿也都再也得不到安排住房就更别提了研究所哪还有钱给研究员们提供住房？
从集资建房到以往分配的住房需要掏钱买断买断的钱也是用于贴补新的年轻的没有住房的年轻研究员进行购房。
可随着吴东的房价从数千到如今的数万哪怕是住到城乡结合部也需要两万以上的房价研究所根本就负担不起任何一名研究员的住房了。
随后住房这件事也就成为了水中月镜中花听说好像还有分配这回事可是新的研究员进来之后被通知去总务处报名排队然后他们兴致勃勃的询问什么时候能分配到属于自己的房子。结果总务处的干部告诉他们需要排队并且将排队的名单给他们瞄了一眼。
几乎所有年轻的研究员当场都直接选择放弃毕竟十年前进入这里的研究员现在已经是主任级别的研究员了还在排着队呢他们干脆连填表的兴趣都没有了。
如今的吴东一名普通的大学生毕业后找到一份月薪五千的工作不难如果工作努力自身也追求上进五年内让自己的年收入达到十万级别也不会太困难。可研究所里有的是年薪五六万的研究员而这些研究员最低的也是硕士高的甚至是博士这待遇未免太低了。
如果不是觉得研究所终究是个国家的科研机构胜在稳定而这些研究员自己重新面向社会也有可能无法适应只怕研究所早就没人了。
即便如此也依旧有许多年轻的研究员在进了研究所之后不久就提出了辞呈。
本地人还好吃住都在家里那点工资还勉强可外地人呢？家里人还等着他学成之后成家立业可就这点收入按照吴东的消费水平买房是别想了就连租房都租不到一个大三居。
在这样的艰难局面下研究所迎来了第一次改制。