林可因这人明显过于死板了所以对于她的话余飞会选择性的听要是一切都按照她说的来那其实就太傻了。
要是林可因的想法全都对那她早就上了福布斯排行榜了也不至于为了自己这点学费来上课了余飞相信林可因绝对不全是因为她是陈茜茜的老师而跑来帮助自己。
所以余飞给这帮自己人吃下了定心丸但是要用态度让他们明白了该学的还是要学不能厌学。
然后余飞就安排大家该干什么干什么去了尤其是瘦猴和孙赖子这两个货全都将自己下放到了基层了作为一个底层员工这样偷懒是不对滴。
林可因这一逛就是一天主要是如今的后山被打造的吃喝玩乐一条龙服务十分的到位她一方面是工作另一方面就顺便自己也玩一圈了。
这一圈下来她下午回来的时候明显有点累了看起来没有了早上刚来那会的神采奕奕让人难以直视的感觉了。
余飞摸了一天鱼看到上课时间快到了就先来到了会议室等待前面的几节课最重要了自己必须镇守在这里否则余飞怕林可因压不住自己这帮人。
余飞知道这帮人在自己跟前都很好说话也好听笑的也灿烂但是在别人面前那就不一定是如此了毕竟如今手里都掌握着不小的权利而且大都算是年少有成有点傲气很正常。
余飞不觉得这是错误的一件事穷人家的孩子最大的缺点反而是自卑这就导致很多事情因此而耽误了最好的时机。
余飞第一个到了会议室林可因是第二个她没想到余飞会早早来这里等着惊讶的看了一眼余飞就直接走向了主位今天她的身份是老师那就是走进这个会议室里面的身份最高的人。
看到林可因坐在自己的位置余飞忽然有点怪怪的感觉不过很快就释然了那就是一个位置而已谁都能去坐一会重要的是坐在那里的人能不能让下面的人心服口服。
“林教授今天视察的结果怎么样啊？”
余飞好奇的问道这老太太逛了接近一整天说实话余飞都佩服她这身板。
当然了刀疤也派人悄悄跟着看了一天回来告诉余飞林可因玩的很开心。
但是余飞没有那么缺心眼就换了一个很好听的词当然了余飞也无法否认人家是亲自尝试然后才能深刻的提出意见来。
“你现在的发展方向非常的对在经济飞速发展的年代绿色和复古将成为一股消费潮流而且永不过时而且你将这里打造成了吃喝玩乐住宿旅游全方位发展的一个景点只要来到这里的人无论有什么要求都会被你赚到钱！”
林可因首先肯定了余飞的发展思路看起来她并不是一味的就只知道挑毛病这就让人觉得舒服多了要是她天天只挑毛病说实话余飞怕自己都受不了。
“谢谢林教授的肯定！”
余飞笑着点点头林可因这段点评算是很公正了也有一定的眼光她今天这一天没有白逛。
“但是还有很多的不足之处需要改进！”
果然好听的说完了轮到说不好听的了一般人说出来但是这两个字那说明话语要转折了余飞也做好了准备。
“我发现你们的一些员工主观能动性不强有部分人在可容忍限度的极限范围内偷懒有小部分人的偷懒情况超过了容忍程度出现这种情况说明了两点第一你们的监管做的不到位第二你们的激励制度没做好！”
林可因直接对余飞说道还是那么的直接仿佛生怕余飞听不懂一般说实话这直来直去的性格还有点让人觉得很舒服总比绕弯子说话的人要好。
“还有什么问题吗？”
余飞点点头这个事情他之前就发现了上次在小卖部他买过东西就发现雇佣来的售货员态度比较差一个售货员的态度对于店里的销售成绩影响是非常大的。
“当然了我还发现你们缺少企业文化企业的员工对于公司的归属感不够缺少主人翁精神有些事情不是自己职责范围内哪怕是再严重都会视而不见！”
“这绝对是不行的一定要给他们不断的强化‘公司是我家发展靠大家’这个思想！”
林可因又指出来了一点。
听完这个余飞就准备自动从大脑过滤掉她这个建议了因为余飞觉得‘公司是我家发展靠大家’这话太扯淡了！
人家是来挣钱来了不是来和你搞情怀来了让人家干活的时候你让人家把公司当做家可是人家真正有了困难公司真的会把一个普通员工当家人吗？那不可能！
说实话余飞虽然不小气但也不是那种圣母一般的人除过身边亲近的这些人其他人余飞觉得大家就是一个合作的互惠互利的关系不要和人谈感情和员工谈感情的公司都是想要耍流氓！
而且余飞觉得每个人做好自己的本职工作那就已经是很不错了你发着干这份工作的钱却要求别人做其他的事情这个要求本就不合理不能因为你是公司你占据着优势位置你胡乱的提要求。
所以余飞觉得这个想法自己不接受但是不反驳不做就行了。
余飞这次没有爽快的回应林可因以为余飞还在领悟自己的先进管理理念其他人则推开会议室的门都进来了因为马上要到上课时间了。
有了早上林可因的提点下午大家都学聪明了王大锤被推着走过去坐在了余飞第二的位置其他人则按照职位的重要程度和权力的大小坐了下来不是真的要论资排辈只是不想被林可因唠叨。
看到这帮人一个个下午就学聪明了林可因很开心以为是自己教导有方。