x 年初五集团就上班了。
方程恩只好去公司给王印华拜年。
见面就挨了王印华一顿数落：“你是集团老大开年上班你都不出现好歹走走形式发发利是讲讲话啊。”
“有你代劳就行了我除夕那天挨个发过红包了。”
王印华也只能摇头“集团刚成立今年就不开大会了。这是我做的今年的计划你看看。”
方程恩接过来几页打印稿大概翻了一下很细致典型的慧道风格。
两人就集团成立以后的大大小小事情细细聊了一通。
这才是王印华最喜欢也是最擅长的工作几十年的积累换来的是驾轻就熟。
开店那真是体力活亲力亲为还没有得力的手下。
这个位置上却不一样计划、组织、指挥、协调、控制简直是教科书一般。
从许总那边那摊子事抽身出来转到这边来就像一个炒菜做饭的画家终于放下了锅铲拿起了画笔感觉真是舒坦。
这种舒坦也来自于各部门的全力配合林南斌自然不用说不管是周琳还是赵古原执行力绝对没问题。
其实有一个重要原因方程恩有意无意透露给锦程培训的员工知道明年考核达到优秀的员工奖励海景房！
这个刺激够大了没人不卖命工作。
所以王印华才觉得工作居然如此顺利省心。
当然也离不开他管理方面的手段。
王印华现在做的事情方程恩不是做不了是做不好。
若是在一年前方程恩一定虚心求教求知若渴。现在嘛不用啦员工比自己能力强是应该的。
如果说给海先生拜年感受到的是他对人生价值的思索
给何金宝拜年感受到的是他对事业突破的激情
给角埠村众人拜年感受到的是他们对生活美好的期许
那么王印华给他感受到的就是精湛技艺的呈现管理工作也是一种技艺。
在公司的时候赵古原和周琳借着进办公室汇报的机会也跟方程恩聊了几句。
两人感慨就更多了。
哪怕方程恩还是一口一个老赵叫着他也没有了当初在深城指点方程恩时的居高临下甚至连对等看待都觉得是抬高自己。
方程恩的发家史并没有跟下面人细说所以赵古原很纳闷为什么整个集团最大的股东是他。他那么多钱是哪里来的？
周琳更是觉得这不到两年时间就跟做梦一样。
当初她是在火车上跟方程恩偶遇恰逢找工作所以就做了当时看来非常莽撞的一个决定。
刚开始开展工作的时候公司连个办公室的地方都没有她是有些后悔的只是后来被忙不完的工作推着前行加上分钱的时候也挺合理就坚持了下来。
没想到短短一年多时间居然能上到如此高的位置。
而她的很多同学还拿着一个月三千来块钱的工资犹豫着是不是要再换一份工作。