x 三年后商业委员会会根据这三年里她的表现来判定她是否有参加竞选的资格。
所谓的竞选便是指的是启航掌权人的竞选轮岗便是她在这三年内要将公司的几个部门都轮流管理一次这样才能更理解公司的运转模式。
启航的最上层管理者一共有六人负责管理公司的六个大部门。
孟白的父亲孟术则是位于六人之外的掌权者直接负责这六人的管理。
而孟白进入启航并不是作为孟术的接班者来培养的。
根据商业委员会的规定凡是进入瑞金巷的企业其企业的所属权便不再属于单一的个人或是家族而是统一由商业委员会管理。
企业管理者家族的子女可以进入公司但职业的任命须得将待业的子女能力编成数据化报表上报委员会再由委员会直接指任职务而不是直接继承父辈的职业。
换言之就算孟白是孟术的女儿可要是能力不行就算委员会给她安排刷马桶的工作她也只能去。
不然就算放弃在启航的工作机会。
当然这个例子比较极端委员会并不关心马桶是谁刷的。
已经升为管理者的家族培养出的子女自然也不能只是能刷马桶的人
他们大多数人都能够进入不低的职位。
而那六位管理者的子女更是能够和孟白在一个平台上竞争掌权者的对手。
孟白踏入启航大门的同时一名身材适中长相清秀的西装男也一同从另一侧的大门走了进来。
这男子在看到孟白后明显一愣。
但很快他便反应过来笑着走了过来跟孟白打招呼:
“你一定是孟小姐我是市场部的萧何很高兴见到你。”
孟白抬眼看他脑中立刻回忆起此人的资料来。
萧何二十四岁。集团总裁萧正余的四子进入启航已经有四年正是她的竞争对手之一。
已经以优异的成绩通过了委员会的轮岗考验而且在公司里的风评人气极佳目前算得上是她的头号强敌。
思绪转瞬即逝孟白也露出公式化的笑容。
“肖先生你好我是今天到销售部的孟白。我们以后就是同事了你叫我白白就行了。”
“那叫我老何或者老萧都行销售部的办公室跟市场部是一栋楼不如我带你过去。”
两人的身份相差并不大在称呼上面倒也不必刻意纠结萧何十分热心的要给新来的孟白带路。
孟白听到他的自称不由得楞了一下。
这世界不会这么小吧遇到一个挥剑斩就算了还能同时遇上小荷剪剪角?
要知道单单是海城就有四亿人口这得多大的概率才能遇上同服的玩家。
“我的脸上有什么东西吗?”
也许是孟白看他的眼神太过于热烈萧何有些不自在的照了照大厅内进门便用来整理仪容的镜子。
孟白回过神稍微侧了侧头。
“抱歉你太帅了让我不由得看呆了。”
“”
萧何自信的脸上有一丝发愣这女人不应该是女孩未免太过于直白了。
他一向有自知之明不会自恋到会有人看他的脸看到发呆的地步。
但听到这样赤裸裸的夸赞的确会令人心情变好。
就在他愣神这会孟白已经穿过了大厅萧何连忙跟了过去。
大厅到办公大楼还有有一段不远的路程路边的花坛里艳丽的三角梅开得正好。
两人同行不时踩到落在地上的紫色花瓣。