x “连长你觉得这么训练他们能训练出来吗？”
苏淮刚过来坐下郝平就直接走到了苏淮这并且也是向苏淮提出了自己的疑问。
而苏淮听到郝平的问题之后并没有选择回答郝平而是选择反问了一句。
“你觉得什么样的训练方法才能把他们训练好呢？”
“这个……这个还真说不好。”
“你看好凭你自己的枪法已经算是他们当中最好的了按道理来说你应该知道如何将他们的枪法训练好才对。
但真正的情况却是你也不知道究竟该怎么做那你又怎么知道我的这个训练方法不好呢？”
被苏淮这么一说之后好像都不知道该说什么好了因为他虽然知道这个枪法应该怎么去训练。
但是他确实也不知道应该怎么样才能够确保将这些人枪法训练好因为这是不可能的事情。
谁也不知道你训练完了之后效果是怎么样的有些人的训练完了之后效果可能非常好。
但有些人在训练完了之后可能也依然没什么么效果这个并不是百分之百的事情至于苏淮的这个训练方法。
郝平只是下意识的认为苏淮这种方式有些太过于苛刻了所以觉得可能不会有太好的效果。
“我只是觉得连长你这样的话他们接触的机会太少了那些本来想法就很好的新兵自然是越来越好的那些想法不好的岂不就越来越不好了吗？”
郝平的这个想法也是没什么问题的苏淮就让他们每个人只有一次机会的情况下拿那些枪法好的。
自然就能够连续完成这三次射击可那些想法不好的可能就真的一次机会之后就结束了就只能等到第二天了。
等到第二天就再一次没打中然后就只能等到第三天这样循环往复下去枪法好的会越来越好。
枪法不好的会越来越不好这对于那些想法不好的人来说真的非常不公平。
“表面上来看的确是你说的这样那你想没想过这些枪法不好的人究竟能不能把枪法练好呢？
如果他们要是感受到压力能够把枪法练好的话那是不是他们也能够变成枪法好的人？
如果他们要是感受不到压力或者是在感受到压力的情况下还没有把枪法练好那你觉得我们还有必要留着他们吗？
五号你别忘了我们虽然说是在训练新兵但实际上我们是在挑选特战队员。
所以我们必须要用这种高压的方式来挑选出一些人同时也必须淘汰掉一些人明白我的意思吗？”
“我明白了连长看来我之前的想法都是错的。”
“你之前的想法也不能说错只能说处在不同的情况下你的想法和我的想法未必就是谁对谁错。
但目前这个情况下你的想法肯定是不适合的后面一定要注意这一点。”
听到苏淮这么说之后郝平也点了点头之前他还一直觉得苏淮这么做不公平但是目前来看的话。
苏淮这么做其实真的非常公平的给了所有人共同的标准以及共同的机会能不能抓住这个机会。
那就完全看你自己的努力了如果你努力达不到标准的话那你就只能面临被淘汰的情况。