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第56章 不拘一格!(1 / 2)


x 任何一个群体都会因为利益、立场不同划分为很多小团体。

天华医院也不例外分成很多派系。

无论赵原愿不愿意因为常洪波是湘南医学院的校友所以他身上早就打下常洪波的印记。

常洪波这几年也在一直努力寻找这么一个人。

同源同脉如此培养出来不仅会有成就感而且对自己足够的忠诚。

只可惜湘南医学院近几年输送过来的毕业生都难堪重用。

赵原的出现让常洪波眼前一亮。

他不需要赵原冲锋陷阵。

赵原只需脚踏实地做好每一份工作尽情地施展才华即可。

赵原离开办公室头还是晕乎乎的。

尽管对自己的实力很自信没想到这么快就达成阶段性任务可以留在天华医院了。

赵原签署定向就业协议的消息并不是什么秘密。

学校愿意让更多的人知道这个好消息如此可以说明学校教育出来的学生能受到名院的青睐。

医院希望能让员工知晓物尽其用人尽其才如果你能展现自己的才华虽然还在实习医院会破格聘用不拘一格降人才。

赵原返回工位孙良立即过来祝贺“虽然早就知道你留院是板上钉钉之事但事情定下之后还是替你高兴。”

赵原点头微笑“谢谢!”

孙良突然压低声音“有没有跟你提待遇的事情啊?”

赵原笑道:“当然提了。跟转正之后差不多吧!不过违约金吓人啊!”

“啥还有违约金?”

“多少?”

“不到一个亿!”

“你说吧究竟是多少万?”

“两千万?”

“!!!”

孙良果然还是一如既往关注那些实际的东西。

不过换个角度孙良这类人活得很真实。

关注柴米油盐不代表就没有梦想。

梦想建立在物质基础上。

赵原闪烁其词也不是想存心瞒他。

孙良眼中露出羡慕之色。

外科医生的工资分成固定工资、手术提成还有绩效考核三个部分。

赵原的手术提成不用想肯定远超自己一大截。

这么一算赵原的收入比自己还要高了。

孙良的心态没有因此失衡

毕竟赵原的实力放在那儿比自己高那是理所应当。

还有关键违约金一般也就是一两年的工资。

八位数的违约金这个真是前所未有闻所未闻。

……

在办公室整理了一下病人资料随后赵原来到心胸外科病房检查柴元升的恢复情况。

赵原对柴元升而言有救命之恩。

柴元升何尝不是赵原的贵人。

尽管大家都知道赵原的医术精湛但能让他破格签署定向就业协议的关键还是那两间百级净化手术室。

医院在乎你带来的经济收益。

柴婧正在用水果刀削梨看了一眼赵原“给你也削一个?”

赵原摇头拒绝走到窗口将窗帘拉开再将一盘绿萝的叶子整理好。

随后赵原开始给柴元升做了详细的检查。

柴婧想了想还是拿起一只梨子继续削了起来。


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