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第357章 前途光明!(1 / 2)


x 赵原以为常院长结束话题准备起身离开!

常洪波赵原又将按住……

今天老常有很多话要跟赵原讲一讲。

他太喜欢眼前这个年轻人了。

老常也曾年轻过一度希望自己成为外科领域的全能医生。

但人生要面临很多选择。

在某个分叉口他选择转入行政岗位与梦想就此擦肩而过。

常洪波在培养赵原的过程中找回了年轻时的热血。

目睹赵原一次又一次完成高难度的手术赢得外界的高度评价。

他内心很是欣慰因为这个年轻人是他率先发现的!

既然赵原从没让他失望。

他也需要配得上是伯乐之名要给赵原足够多的资源树立他的信心。

“还有件事情要跟你聊聊。关于天华和蝾螈医疗进行产学研合作的事情。”

赵原以为常洪波有意见连忙坐直身体“难道出了什么问题?”

常洪波终于看到赵原紧张的样子摇头面露微笑“关于这个项目我询问过江强的意见他认为你提供的新支架模型具有很高的研究及市场价值。

我希望你能够分出一部分精力投入其中。

这个项目可以作为很好的突破口如果申报到省里或者国家拿到一些含金量高的奖项对你的前途会有很大的好处。”

赵原没做过行政上辈子也是一个战地医生对体系内的晋升规则不太了解。

常洪波见赵原满头雾水笑着说“不懂也没关系我会交代江强安排此事。如果能拿到奖项对医院也是好事相关经费会由医院来承担。”

职称晋升是有年龄和资历限制的以主治医师为例取得医师资格后从事医师工作不少于四年。

但里面也有破格晋升的通道。

获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人将不受学历和任职年限的限制可以申报副主任医师、主任医师任职资格。

对于普通的医生而言不可能具备获奖的机会。

因此如今放在赵原面前有这么一个纵深一跃的机会。

赵原研制出来的新支架具备很高的科研价值能对行业发展起到促进作用有拿奖的可能!

当然是否能拿奖不仅需要项目过硬还得投入资源靠个人的努力肯定不行。

赵原现在得到了常洪波的支持。

如果支架能拿奖赵原便可以打破年资限制这一苛刻的条件。

完成鲤跃龙门!

赵原离开院长办公室时脑袋晕乎乎的感觉跟做梦似的。

尽管一切都还是空中楼阁但赵原看到了曙光。

回想过去这一年多来自己的辛苦和汗水没有白费一切才会水到渠成。

当初自己和医院签署天价违约金的时候内心或多或少存在迟疑甚至有些不满。

用这个条款将自己的双腿捆住究竟是否值得?

如今常洪波用实际行动告诉赵原当初的决定非常正确。

正因为条款绑定赵原和天华完成了一个牢固的契约。

天华为了培养赵原愿意投入大量的资源。

放在天华建院史上这是前所未有的。

这就宛如在修真里某个宗门为了培养极有天赋的人才不惜花费大量的丹药、晶石、法宝。


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