赵原才不管外界怎么看待自己。
靠技术吃饭又不吃别人锅里的大米饭。
他要对自己的岗位负责对自己的下属负责。
有功必赏有错必罚。
赏罚分明大家都憋足了一股劲。
他们知道已经来到神经外科发展的关键时期一旦成功地脱颖而出将能拿到未来神经外科高速发展的红利。
华国很多专家为什么技术突然就牛了？
其实吃的是华国医学高速发展的红利。
早在二十年前华国医生看到胸腔镜感觉穿越到了科幻电影里。
过了这么多年大医院的设备基本与国际接轨。
眼界拓宽心境齐平跟那些外国医生已经站在相同的起跑线。
更重要的是黄种人在外科学上是有人种优势的。
黑人的爆发力强白人的力量大！
然而黄种人的手部灵活度更灵敏。
国际最顶尖的外科医生不乏黄种人。
棒子国的脊柱岛国的消化道在国际上那都是赫赫有名的。
神经外科高强度手术拉练很快引起了连锁反应。
江强一看心里不平衡了立即加大强度提高病床流转。
大医院想要增加手术量病床流转速度稍微提升那就立竿见影。
一旦有了病床立即就有人住进来。
胸心外科、神经外科如此凶猛随后骨科、普外那边也坐不住了。
唯一没有太大变化的是急诊外科。
谢长天望着几个重要的科室忙得热火朝天都有些怀疑人生了。
专科科室当成急诊外科来搞？
有必要吗？
这种风气很快飘到了内科乃至行政部门。
一帮常年坐办公室的每天早上晚上在医院抓卫生死角。
结果突然前来的卫生系统领导弄蒙圈了。
“常院长天华的卫生搞得真好院子真干净连一个落叶都看不见。”
老常也察觉到了医院突然刮起了“妖风”。
他好像没又下发针对性通知啊！
他笑着说“没办法管院子的同事有洁癖所以才会这么细致。”
领导知道常洪波在开玩笑由衷地感叹道“与上次来天华相比医院的变化真心很大。这都是你的功劳啊！”
常洪波连忙拱手“我是执行您交代的任务功劳得归您。”
领导越看常洪波越满意。
技术上的事情他看不明白。
但态度是否端正从干净整洁的环境是能瞧出来的！
领导来到常洪波办公室喝了几口茶微微一笑说明来意。
“你们医院是不是有一个叫做赵原的青年医生？”
“没错！”常洪波不动声色。
“我收到了举报。”领导眼神充满失望“听说他在科室扩编上利用职务之便大肆敛财不知是否有此事。”
常洪波表情凝重“我对此事有所耳闻。我把他喊过来当面问清楚比较好！”
未过多久赵原匆匆赶到院长办公室。
该来的狂风暴雨总算来了！