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第186章 md起猛了!这公司竟然发金条?(2 / 2)


“好了大家安静请把钞票收起来。”苏泽笑呵呵的调侃着。

“同时也请大家放心虽然天色已晚但保镖已经就位车子也已经就位绝对会保证拿着钱的大家能够平平安安到家。”

苏泽的安排滴水不漏同时却又布满了小心机而心机从直播年夜晚会时就开始了。

一个企业若想长久不衰什么才是重中之重?

高层的正派?小团体的清除?这些都很重要。

但最最最重要的无疑是人才的吸引和接纳。

之所以要全程直播就是为了让所有人知道大泽科技的福利好从而来增加人才的引进。

福利优厚待遇极佳这无疑是最简单干脆甚至是粗暴无脑的招揽人才的法子。

但放眼全国又有几个企业舍得这样做?

一般的老板心里也清楚这样做无疑会起到激励员工的作用。

但对于他们而言看到手底下的员工工资多了他们揪心不舒服……

所以说这是苏泽的最为自信的一点别人学不来。

他宁可少挣一点也要给员工们好的福利一荣俱荣。

但事实是苏泽的所作所为直接相当于给职工们附加了buff

他们非但不会懈怠反而还会时刻激励着自己从而做到和公司一荣俱荣。

长此以往【大泽科技】的发展将会得到正向循环有了做大做强创造辉煌的地基!

“还是老板想的周到。”

有相同担忧的职工莞尔一笑她们甚至都想给家里人打电话一起护着这几沓现钞回家了。

如今听到老板已经安排妥当直接放下心来。

然而当老板又拿出一项重磅福利之后所有人都不淡定了。

贡献极高付出极大的老师傅手中捧着金条阵阵失神一度忍不住想问问自家老板保镖够否?

最主要的是获得金条奖励的还有好几位此时此刻他们不得不担忧起来会不会被抢?

在场的职工们最次的也得到了一张‘金纸’作为奖励据说这个金纸的重量有15克。

虽然不多但这是白给的!

在金子的刺激下场面一度热闹……

然而这可把在网上直播间眼巴巴盯着看的网友馋坏了。

这是起太猛了吗?

绝对是起猛了!

哪里会有老板舍得多发放好几个月的年终奖又有哪里的老板舍得发金条啊!

当有人翻出【大泽科技】所属职工天热有高温补贴天冷有防寒补贴还不是糊弄人的藿香正气水和散装白糖之后一大群人的心都碎了。

“为什么我该死的老板只知道夏天发绿豆汤冬天发红豆汤啊限量一杯不说还看不到豆子呜呜呜……”


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