那个写文章的男人的人缘一直都不太好，因为他总觉得全世界都没他厉害。
他杵在这个位置上，就是辱没了人才。
慕宁来了以后，他彻底坐了冷板凳，领导不看他心有多高，只看他笔下的文章有多好，慕宁比他写的好了几百倍，是个人都知道怎么选。
虽然他的职务没有变，但他这边彻底是没有什么工作了。
他平时就整理整理材料，别的时候就是天天发愣。
机会都给慕宁了。
慕宁的名字在省领导那边被记住了，公社的人不用她用谁。
谁都知道公社出名有多难，慕宁好不容易在领导那边有了一点印象，那自然是要把她的文章好好往那边送一送，让领导记住他们公社，多给他们一些扶持。
对于这种情况，慕宁喜闻乐见。
至于某些能力不行的人，天天用一双死鱼眼看她，什么都不敢干，纯粹的孬种。
慕宁不放在眼里。
不过她长了个心眼，跟公社的领导反映了一下，就说自己的男同事天天用像是要把她杀了的眼神看她，她害怕，希望领导能够多给她加一层保护。
她是一个女同志，天天来回在公社和大队之间奔波，要是出了什么问题，那该如何是好。
她可不想因为自己的能力强，被别人给暗害了。
慕宁说的十分的邪乎，领导听着也是胆战心惊。
他们之前没那么想过，但慕宁不知道从哪里拿到了一些案例，说是嫉妒会把一个人给杀死。
他们看着看着，就觉得还真不太行。
于是他们找那个男同事聊了聊，给他换了一个岗位，让他见不着慕宁，平日里还给他多安排了一些工作，又安慰了他几句，让他千万别多心。
那个男同志以为自己被器重了。
换了个岗位，其实职务没有变，实际上工作量却加大了，但对于那个男同志来说，领导的话就是甜言蜜语，领导都说了，给他安排这么多工作，为的是器重。
因为他的能力强，所以才让他干这么的活，他们发现他整理的资料十分的好，那自然是能者多劳。
领导是老狐狸，对付这样的青年早就有自己一套秘诀了，果然那个人不再作妖了。
而慕宁彻底放松了，她很快就适应了这种如鱼得水的生活。
大队那边厂子已经建起来了，慕宁写了一套非常严谨的策划案交给了她老爸，只要慕建平的脑子还正常，按照这一套规划来走，他们的厂子就不会倒闭。
而且还有公社的扶持，很快这个厂子就走上了正轨。
至于工人的名额，自然是先从本村里选，用的还是公开考试的模式，不过筛选了一些不会不识字的人。
他们大队没有按照学历来筛选，而是专门出了卷子，识字的都能参与。
卷子是慕宁出的，大家都放心。
她要是有私心，自己去公社上班就行，又何必回过来给他们出卷子呢？
没有慕宁，就没有这个厂子，大家对她的放心程度比对她爸还要高。